Op zoek naar een manier om uzelf als bedrijfsleider of om uw personeel te belonen met een bonus én uw loonkost te verlagen? Dan zijn warrants een uitstekend idee. Dit financieel instrument vormt een mooie win-win voor zowel u als uw medewerker. Bovendien kiest u zelf aan wie u warrants toekent. Ontdek hier wat warrants exact zijn en hoe u ze implementeert.
Een warrantenplan is een bonus op uw loon. Doordat het als voordeel van alle aard (VAA) berekend wordt en dus een vaste vrijstelling, is dit een zeer fiscaal vriendelijke manier om het geld van uw bedrijf naar uw privé om te zetten. Om gebruik te kunnen maken van warrants koopt u met uw bedrijf opti-warrants aan bij de bank. Vervolgens wordt dit als bonus toegekend aan u als bedrijfsleider. Binnen de 60 dagen dient u de warrants te aanvaarden. Na deze periode worden alle kosten betaald van de opti-warrants waaronder sociale zekerheidsbijdragen en belastingen. Eén jaar later komen de warrants vrij en houdt u een grote som over.
Hieronder ontdekt u in detail hoe warrants concreet werken, maar de voordelen voor u zetten we alvast even op een rijtje.
Als u besluit met een warrantenplan te werken, verloopt de werking altijd min of meer gelijkaardig :
Door opti-warrant geniet u van meer loon. U mag uw voordeel van alle aard bij uw jaarlijkse brutoloon meerekenen waardoor u meer IPT (individuele pensioentoezegging) kan doen. Daarnaast kan u ook uw VAPZ (vrij aanvullend pensioen voor zelfstandige) verhogen. Dit opent verschillende deuren voor uw vermogen, uw patrimonium en leidt u naar financiële vrijheid.
Binnen de 7 dagen dient u de warrants te aanvaarden.
Vanaf dan kan u op de eerstvolgende dag weer uw warrants verkopen. Indien u er langer overdoet dan 7 dagen, dan worden de warrants overgemaakt naar uw effectenrekening. U staat dan zelf in voor het beheer van de warrants.
Om de waarde te bepalen, dienen we rekening te houden met 2 factoren:
De belastbare waarde bedraagt altijd € 9,50.
Met de verkoopwaarde wordt concreet bedoeld: de effectieve waarde op het moment van de verkoop. Deze is niet van belang voor de loonfiscaliteit, behalve als er niet voldaan werd aan de voorwaarden van de wet van 26 maart 1999.
Als het aankomt op het betalen van belastingen op warranten, wordt er rekening gehouden met de aankoop-en verkoopwaarde:
U betaalt na verkoop van de warranten geen belastingen, behalve indien u niet voldaan heeft aan de voorwaarden van de wet van 26 maart 1999.
Ja, er zijn verschillende financiële producten waar u als ondernemer gebruik van kan maken om zo te genieten van fiscale optimalisatie. Deze producten moet langere tijd bijhouden, meestal tot één jaar, met een groter beursrisico tot gevolg.
Het beheer van de warrants is afhankelijk van hoe snel warrants verkocht worden.
Wilt u weten hoe voordelig een warrantenplan kan zijn? Verlies dan geen tijd door onnodige berekeningen en gebruik onze eenvoudige en snelle simulatie om uw warrantenplan op te stellen.
Log u in zodat u gebruik kan maken van onze warrantenplan simulatie!
